HR-professional in front of desk

Kom onze HR-afdeling uitbouwen

Een betrouwbare infrastructuur en duurzaam bouwen zijn zaken waar elk van ons voor de toekomst op rekent. Geos Laboratories werkt elke dag aan die toekomst door aan de basis de bouwmaterialen te testen die deze ambitie moeten waarmaken. Dat doet zij internationaal, met gemotiveerde mensen, en met de vinger aan de pols van nieuwe hoogtechnologische ontwikkelingen in de bouwsector. 

Als onafhankelijk controlelaboratorium vervult Geos Laboratories een centrale rol bij de kwaliteitscontrole van bouwmaterialen. Dat komt zowel de producent als de eindgebruiker ten goede.

Geos laboratories is steeds op zoek naar medewerkers met talenten die bijdragen aan het resultaat en wil met een actief personeelsbeleid er voor zorgen dat zijn medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.
Daarom zoeken wij voor onmiddellijke indiensttreding een:

Innemende HR-verantwoordelijke

Functieomschrijving

a een inleefperiode zal je instaan voor de selectie en rekrutering van medewerkers voor onze 3 vestigingen. Het nieuwe werken, de lerende organisatie en talentontwikkeling zijn belangrijke uitdagingen voor ons bedrijf waar we op jouw inbreng rekenen.

Profiel

Onze toekomstige collega

  • heeft minimaal een bachelor opleiding genoten in een HR/communicatie richting,
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als HR-professional, bediende in een uitzendkantoor of gelijkaardige functie
  • Je stelt je communicatief op en bent een echte teamspeler
  • Je beweegt vlot binnen de organisatie met een luisterend oor
  • Je beschikt over de nodige assertiviteit om mensen te coachen
  • Je beschikt over het talent om aanstekelijke plannen te ontwikkelen en de teamspirit naar een hoger niveau te tillen
  • Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, ordelijkheid en nauwkeurigheid zijn voor jou belangrijk
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels
  • Je hebt goede kennis van MS Office (Word/Excel/Powerpoint)

Takenpakket & competenties

Op bedrijfsniveau

  • Je zoekt en rekruteert toekomstige collega’s voor onze vestigingen in Vlaanderen, Wallonië en Frankrijk
  • Je weet de verschillende wervings- en selectiemethodieken te hanteren waar nodig
  • Je kent de toegevoegde waarde van competentiemanagement en weet ze toe te passen
  • Je stelt de personeelsplanning op, en weet ze voor de organisatie te verklaren

Op persoonlijk niveau

  • Je werkt mee aan een veilige en gezonde werkomgeving
  • Je weet voldoende inspraak te geven, én regelmatig af te stemmen met collega’s
  • Je coacht collega’s bij het verder ontwikkelen van hun talent en hoe ze gezond en vitaal blijven in hun werk 
  • Je doet aan loopbaanbegeleiding en weet gepaste trainingen aan te bieden
  • Je organiseert en begeleidt leidinggevende collega’s bij functioneringsgesprekken
  • Je bent een persoon van vertrouwen en het eerste aanspreekpunt bij problemen
  • Je draagt bij aan het bedrijfssucces door een actief personeelsbeleid

Plaats van tewerkstelling

Hoofdkantoor in 3830 Wellen

Bij voorkeur woont onze kandidaat op een voor hem aanvaardbare pendelafstand, of heeft de bereidheid te verhuizen.

Aanbod

  • Voltijds, deeltijds of 4/5: in overleg te bepalen
  • Een marktcompetitief salarispakket met extra legale voordelen
  • Afwisselende en uitdagende job in een dynamisch familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur
  • Een uitgebreide on-the-job begeleiding om elk facet van ons bedrijf te leren kennen
  • Samen met het bedrijf groei je mee en krijg je de kans om een personeelsbeleid op maat uit te bouwen
  • Werk in een filevrije en groene omgeving

Solliciteren

Zend je CV met motivatiebrief naar jobs@geos-laboratories.com en we komen snel bij je terug. Alle kandidaturen worden discreet en volgens de regels van de privacywet behandeld.

en_GBEnglish (UK)